Publié le 5 juillet 2021
Calcul de l’indemnité de rupture du contrat de travail : prendre en compte le salaire mensuel habituel pendant les périodes d’indemnisation exceptionnelle due au COVID 19.
Publié le 10 juillet 2021
Assistants maternels : vos droits et devoirs pour bénéficier des allocations chômage.
Publié le 24 juillet 2021
La circulaire du 6 novembre 1995 définit l'accident de travail d'un assistant maternel : Ont la qualité d'accident du travail les accidents survenus à leur domicile et qui ont un lien direct avec leur activité de garde et d'entretien des enfants
Publié le 20 mai 2021
Depuis 2016, les salariés bénéficient d'autorisations d'absences payées pour les actes médicaux d'une procréation médicalement assistée.
Publié le 10 juin 2021
Le travail d'un assistant maternel doit être déclaré. Déclarer seulement une partie des heures, ne pas déclarer le dépassement d'horaires etc. c'est du travail au noir, du travail dissimulé ou encore du travail illégal.
Publié le 25 juillet 2021
Maintien de salaire en cas notamment d'absence pour maladie
Publié le 27 juillet 2021
Une assistante maternelle enceinte est protégée du licenciement (retrait d'enfant) comme tout salarié.
Publié le 31 août 2021
Les assistants maternels peuvent administrer des soins ou des traitements médicaux aux enfants qu'ils prennent en charge en vertu du décret n° 2021-1131 du 30 aout 2021.