En année complète seulement, vous devez en faire la demande par écrit auprès de la famille qui vous emploie ou bien le prévoir dans votre contrat.
Attention toutefois : vous pouvez prétendre à des congés par anticipation dans la limite de vos congés en cours d’acquisition. En clair il est interdit de prendre plus de jours de congés que de jours acquis.
Exemple : le contrat a débuté le 1er novembre, vous avez acquis 2,5 jours, vous ne pouvez pas prendre une semaine avec maintien de salaire à Noël.
Puis je prendre des congés par anticipation ?
Publié le 4 août 2021
