La prime de rupture conventionnelle (1/80ème) est calculée sur tous les salaires BRUTS versés.
Si clause contractuelle négociée au contrat, vous pouvez prétendre à la prime de licenciement légale, elle se calcule sur les salaires bruts.
Ces primes sont exonérées de charges sociales et non imposables (il n’y a donc ni net ni brut).
La prime de rupture est-elle calculée en brut et payée en net ?
Publié le 4 août 2021
