Je ne sais pas si je dois signer un contrat en année complète ou incomplète ?

Publié le 4 août 2021par DELTON

Si vous et les parents n’avez que 5 semaines de congés par an, vous signez un contrat en année complète (47 semaines travaillées + 5 semaines de congés obligatoires avec ou sans solde),
Si les parents ou vous, prenez plus de 5 semaines de congés, vous signez un contrat en année incomplète (moins de 47 semaines travaillées), vous déduisez alors vos 5 semaines de congés légaux et toutes les semaines supplémentaires d’absences prévues de l’enfant
PRECISION : selon le principe de l’année incomplète, la mensualisation n’est calculée que sur les semaines prévues TRAVAILLEES donc aucune déduction au moment des absences sauf si maladie justifiée de l’enfant ou de vous-même

 

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Informations au 01/10/2021

  • Smic horaire : 10,48 € (8.175 € net)
  • Tarif minimum : 2,94 € brut de l’heure (2,30 € net)
  • Maximum journalier à ne pas dépasser : 52,40 € brut - 40,87 € net
  • Indemnité d’entretien :
    • 2,65 € minimum par journée de travail jusqu’à 7h31
    • Pour 9 h : 3,17 €
    • 0,3523 € par heure d’accueil au-delà de 9 h
  • Le chiffre pour passer du net au brut (et vice versa) est de
    • 0,7801 (0,7651 pour l’Alsace) hors HC et HS
    • 0,8932 pour les HS/HC (0,8782 pour l’Alsace)