Vous n’êtes pas vis-à-vis des membres de l’administration (y compris le médecin chef PMI) ou le
président de la commission en état d’infériorité. Vous êtes leur égal et leur partenaire et vous avez,
vous, la légitimité que donne l’audience électorale, eux ne sont pas élus mais désignés !. Vous pouvez très bien leur rappeler si nécessaire.

Faites respecter un temps de parole équitable entre les représentants de l’administration et les élus
représentants les assistants maternels et familiaux.

Vous pouvez préciser d’emblée que vous avez conscience de vos responsabilités, que vous privilégiez
vous aussi un accueil de qualité pour le bien-être des enfants accueillis, mais que vous n’êtes pas une
simple chambre d’enregistrement des décisions prises en amont par la PMI

Très important :
La CCPD est le lieu où vous pouvez faire remonter tous les abus ou les disfonctionnements dont vous
avez connaissance. (Prenez des précautions oratoires tout de même pour tout ce qui vous a été rapporté
et que vous n’avez pas vu ou lu directement)
Exemple : une pratique départementale plus restrictive que les obligations du référentiel national publié
par décret en 2012
Non-respect de la vie privée des assistantes maternelles (ouverture des placards, du frigidaire etc.)
Demandes de documents non prévus au CERFA pour le renouvellement ou la demande d’agrément, etc.