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Outils en ligne : une nouvelle amélioration

Publié le 25 juin 2024

Notre nouvelle version apporte une révolution pour la gestion des contrats et avenants

Après plusieurs mois de développement, nous vous proposons une mise à jour majeure de nos outils en ligne, qui intègre un certain nombre de vos remarques.

Avec cette nouvelle version, une innovation importante : la gestion intégrale des avenants. Jusqu’ici, ces avenants devaient débuter le premier jour du mois. Cette contrainte est désormais derrière nous. Même évolution pour la gestion des contrats qui peuvent débuter à n’importe quelle date.

Au point de vue technique, cette évolution a nécessité de nombreux développements pour tenir compte de toutes les situations.

Les autres modifications :

  • simplification de la création des contrats, en supprimant une étape et en allégeant les écrans
  • simplification de la gestion des présences : suppression de la case "journée d’absence" qui, selon certaines, suscitait des interrogations. Pour enregistrer une journée entière d’absence, il suffit désormais de mettre 00:00 dans toutes les plages horaires et de renseigner le motif de l’absence.
  • simplification et réorganisation du pdf de la feuille de présence
  • corrections de différentes erreurs signalées par nos adhérent(e)s

Ces modifications ne changent rien à vos données et ne nécessitent aucune intervention de votre part.

Les outils en lignent sont disponibles dans votre espace adhérent.

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Repères pro

Informations au 1er mai 2024

  • Smic horaire: 11.6500€
  • Tarif mini légal: 11.6500€ x 0.281: 3.27€
  • Tarif min conventionnel (ne s'applique pas aux assistantes de crèches familiales publiques): 3.50€
  • Maximum journalier à ne pas dépasser: 58.25€
  • Indemnité d'entretien
    • 2.65€ minimum par journée de travail jusqu'à 6h23
    • Pour 9h : 3.74€
    • 0.415€ par heure d'accueil.
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul
  • Pour passer du net au brut
    • 0.7812 (0.7682 pour l'Alsace) hors HC et HS
    • 0.8943 (0.8813 pour l'Alsace) pour les HC et HS
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul