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Outils en ligne : une nouvelle amélioration

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Publié le 25 juin 2024

Notre nouvelle version apporte une révolution pour la gestion des contrats et avenants

Après plusieurs mois de développement, nous vous proposons une mise à jour majeure de nos outils en ligne, qui intègre un certain nombre de vos remarques.

Avec cette nouvelle version, une innovation importante : la gestion intégrale des avenants. Jusqu’ici, ces avenants devaient débuter le premier jour du mois. Cette contrainte est désormais derrière nous. Même évolution pour la gestion des contrats qui peuvent débuter à n’importe quelle date.

Au point de vue technique, cette évolution a nécessité de nombreux développements pour tenir compte de toutes les situations.

Les autres modifications :

  • simplification de la création des contrats, en supprimant une étape et en allégeant les écrans
  • simplification de la gestion des présences : suppression de la case "journée d’absence" qui, selon certaines, suscitait des interrogations. Pour enregistrer une journée entière d’absence, il suffit désormais de mettre 00:00 dans toutes les plages horaires et de renseigner le motif de l’absence.
  • simplification et réorganisation du pdf de la feuille de présence
  • corrections de différentes erreurs signalées par nos adhérent(e)s

Ces modifications ne changent rien à vos données et ne nécessitent aucune intervention de votre part.

Les outils en lignent sont disponibles dans votre espace adhérent.

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Repères pro

Informations au 1er mai 2024

  • Smic horaire: 11.6500€
  • Tarif mini légal: 11.6500€ x 0.281: 3.27€
  • Tarif min conventionnel (ne s'applique pas aux assistantes de crèches familiales publiques): 3.50€
  • Maximum journalier à ne pas dépasser: 58.25€
  • Indemnité d'entretien
    • 2.65€ minimum par journée de travail jusqu'à 6h23
    • Pour 9h : 3.74€
    • 0.415€ par heure d'accueil.
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul
  • Pour passer du net au brut
    • 0.7812 (0.7682 pour l'Alsace) hors HC et HS
    • 0.8943 (0.8813 pour l'Alsace) pour les HC et HS
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul