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Gérer un contrat

Publié le 6 mars 2022

  1. Alimenter les feuilles de présence.
  2. Créer des bulletins de salaire

Créer un contrat.

Nous cliquons sur l’onglet Mes contrats pour entrer dans l’espace de gestion et choisir le contrat que nous voulons gérer.

Lors de la première opération, il n’y a pas de mois préparé. Il suffit de créer le premier mois. Par défaut, le programme crée le premier mois à partir de la date du contrat.

Voici le premier mois créé. Nous allons maintenant éditer les semaines du mois.

Pour chaque semaine, on choisit le planning type souhaité, tel que préparé lors de la mensualisation.

Ensuite, nous allons, pour chaque jour, entrer les heures d’entrée et de sortie, ou les absences.

Pour une journée qui s’est déroulé comme programmée, vous pouvez cliquez sur le bouton enregistrer, le programme donne les valeurs par défaut.

Pour les absences d’une journée, cliquez sur la case prévu à ce effet, pour les absences partielles, entrez les heures d’arrivée et de départ de l’enfant et choisissez le motif d’absence dans la liste déroulante.

Lorsque toutes les informations sont enregistrées, vous pouvez créer un fichier pdf à remettre aux parents.

Passons aux bulletins de salaires

Vous choisissez le mois à traiter dans la liste proposée par le programme.

Vous entrez les informations demandées.

Vous cliquez sur valider pour obtenir le fichier en pdf.

Si vous avez fait une erreur, pas de problème : vous répétez l’opération avec les bonnes données.

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Repères pro

Informations au 1er février 2024

  • Smic horaire: 11.6500€
  • Tarif mini légal: 11.6500€ x 0.281: 3.27€
  • Tarif min conventionnel (ne s'applique pas aux assistantes de crèches familiales publiques): 3.45€
  • Maximum journalier à ne pas dépasser: 58.25€
  • Indemnité d'entretien
    • 2.65€ minimum par journée de travail jusqu'à 6h23
    • Pour 9h : 3.74€
    • 0.415€ par heure d'accueil.
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul
  • Pour passer du net au brut
    • 0.7812 (0.7682 pour l'Alsace) hors HC et HS
    • 0.8943 (0.8813 pour l'Alsace) pour les HC et HS
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul