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Etre délégué c’est quoi ?

Publié le 11 juillet 2022

Etre délégué(e) UNSA PROASSMAT cela engage à quoi ?

Chaque délégué(e) reçoit mandat du bureau national pour être la représentant(e) de son département.

Vous parlez donc au nom de l’UNSA PROASSMAT (au nom de la secrétaire générale et du bureau)
Vous devenez donc de ce fait un personnage public et vous engagez le syndicat par vos paroles et vos actes.

Les gens extérieurs (et dont certains attaquent notre syndicat ) et surtout en période d’élection TPE ne nous font pas de cadeau.

Nous devons avoir de la cohérence dans nos propos (les un.e.s ne doivent pas contredire les autres) sur les points de droit. Ne pas cautionner ou laisser dire n’importe quoi. (Bien sûr que vous pouvez vous tromper, on se corrige mutuellement en se contactant en privé).

Aux yeux de l’extérieur, vous êtes l’UNSA PROASSMAT, cela vous confère une responsabilité.
Le devoir de loyauté c’est quoi : c’est promouvoir l’UNSA PROASSMAT partout où c’est possible, défendre ses positions et ses revendications. Porter haut ses couleurs le mieux que vous pouvez.

Ce n’est pas seulement aider les autres qu’être délégué.e, loin de là, c’est surtout avoir la même vision de la défense de la profession, vouloir obtenir tous ensemble des améliorations notables, se battre avec les pouvoirs publics, faire évoluer le droit applicable.

Bien évidemment il convient de faire campagne pour les élections TPE, faire tout pour conserver la représentativité pour pouvoir peser là où tout se décide et percevoir les fonds nécessaires à la poursuite de nos actions. C’est une nécessité absolue.

C’est ensemble qu’on décide du meilleur pour les assistantes maternelles. Mais une fois les lignes directrices arrêtées, tout le monde s’y colle et va dans le même sens.

Les inimitiés, les luttes de pouvoir personnel, les luttes entre groupe Facebook n’ont pas leur place dans cette perspective. Nous devons dépasser tout cela pour le bien suprême de tous : obtenir des améliorations qui profiteront à tous.

Cela n’est pas facile, cela va prendre du temps, il y a des périodes de découragement ou de doute, mais il faut garder le cap.

Nous grandissons très vite et nous devons faire peur car nous attirons beaucoup de gens mal attentionnés sur les groupes publics, il faut rester soudé.e.s et uni.e.s mais pas à n’importe quel prix. On ne peut pas se dire "sans étiquette syndicale" lorsqu’on est déléguée UNSA PROASSMAT.

Si vous participez sur d’autres groupes Facebook, attention à vos propos car les délégués UNSA PROASSMAT sont connus et même sous pseudo vous pouvez susciter des critiques sur notre syndicat.

Pas facile de fédérer plus de 70 personnes, sans jamais se rencontrer "en vrai". Mais on devrait avoir la même vision, la même détermination pour faire gagner notre programme au service de TOUTE la profession.

J’espère que la majorité de l’équipe se reconnaisse dans cette perspective.

Les trois engagements pris lors de la signature du mandat :

  • tenir une permanence téléphonique aux jours et heures qui vous conviennent
  • fournir une fois par an un rapport d’activité (qui permet de rédiger le rapport moral du syndicat) selon l’outil mis à votre disposition dans cet espace.
  • venir une fois par an au CONGRES qui a lieu en mars

Nous comptons sur vous !

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Repères pro

Informations au 1er mai 2024

  • Smic horaire: 11.6500€
  • Tarif mini légal: 11.6500€ x 0.281: 3.27€
  • Tarif min conventionnel (ne s'applique pas aux assistantes de crèches familiales publiques): 3.50€
  • Maximum journalier à ne pas dépasser: 58.25€
  • Indemnité d'entretien
    • 2.65€ minimum par journée de travail jusqu'à 6h23
    • Pour 9h : 3.74€
    • 0.415€ par heure d'accueil.
    • Pratique : Utilisez notre outil de calcul
  • Pour passer du net au brut
    • 0.7812 (0.7682 pour l'Alsace) hors HC et HS
    • 0.8943 (0.8813 pour l'Alsace) pour les HC et HS
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