La CPT souhaite faciliter la compréhension de la convention collective nationale et la communication positive entre le particulier employeur et le salarié dans le cas où des incompréhensions ou divergences de compréhensions existent. A cette fin, la CPT installe une Commission Dialogue.

La Commission Dialogue intervient avant toute saisine de la juridiction prud’homale.

Objet de la Commission Dialogue

Il s’agit d’un temps d’échange et d’écoute pour permettre une meilleure compréhension commune de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et pour aider au dialogue afin de pouvoir limiter la rupture de communication entre l’employeur et le salarié.
Ces échanges ne font pas l’objet d’une synthèse écrite et ne préjugent en rien d’un éventuel contentieux en cas de saisine ultérieure de la juridiction prud’homale