Bonne Fête du Travail 2022

Publié le 1er mai 2022par DELTON

Bon 1er mai à toutes et à tous : c’est l’occasion de rappeler les fondamentaux d’hier et d’aujourd’hui de la fête du travail.

Il est de tradition d’offrir le 1er Mai un brin de muguet, c’est tout d’abord un symbole de printemps, de renouveau.
C’est aussi devenu un symbole des luttes des travailleurs : voir ci-dessous l’origine des syndicats et leurs longs combats pour améliorer le sort du monde ouvrier.

Aujourd’hui l’UNSA interprofessionnelle revendique pour vous :

L’UNSA considère que tout recul de l’âge légal de départ en retraite est une mesure dogmatique, injuste et inutile. Nous serons résolus à nous opposer à tout recul proposé.

L’UNSA revendique pour protéger et renforcer le pouvoir d’achat des actifs et des retraités :

• une augmentation du SMIC de 10 % ;
• une revalorisation du point d’indice de la fonction publique de 10% ;
• d’imposer une ouverture de négociation dans les branches lorsque les minima conventionnels restent inférieurs au SMIC ;
• une augmentation de tous les salaires et pensions au minimum du montant de l’inflation.

Pour l’UNSA, augmenter aujourd’hui les salaires et les pensions :

  • C’est une nécessité pour corriger l’inégalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes.
  • C’est du reste à vivre supplémentaire pour donner du souffle aux ménages.
  • Ce sont également des cotisations sociales en plus versées par les employeurs comme par les salariés pour préserver notre régime de protection sociale.

Pour connaitre l’histoire du syndicalisme, reportez vous à notre article ici

 

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Infos SMIC

Informations au 01/05/2022

  • Smic horaire : 10,85 € (8.48 € net)
  • Tarif minimum : 3,05 € brut de l’heure (2,38 € net, 2,34€ pour l’Alsace)
  • Maximum journalier à ne pas dépasser : 54,25 € brut - 42,38 € net (41.67€ pour l’Alsace)
  • Indemnité d’entretien :
    • 2,65 € minimum par journée de travail jusqu’à 6h51
    • Pour 9 h : 3,474 €
    • 0,386 € par heure d’accueil au-delà de 9 h
  • Le chiffre pour passer du net au brut (et vice versa) est de
    • 0,7812 (0,7682 pour l’Alsace à partir du 1er avril) hors HC et HS
    • 0,8943 pour les HS/HC (0,8813 pour l’Alsace)